特に関連が強いのは、以下の2つのタイプです。
1. タイプ2（助ける人）の不健全な姿
本来は「愛したい、助けたい」という欲求を持つタイプですが、不健全になると**「恩着せがましい支配者」**に変貌します。
カッコー的特徴： まさに「ラブボミング」の主です。「こんなに親切にしている私」というイメージを武器に、相手を心理的負債で縛り付けます。
戦略： 相手を自分に依存させ、自分がいないとダメだと思わせることでリソース（賞賛やビレイなどの実利）を確保します。
出口戦略： 相手が自分の思い通りに動かなくなると、「恩を仇で返された！」と激しく被害者を演じ、相手を「冷酷な人間」に仕立て上げて去っていきます。
2. タイプ3（達成する人）の不健全な姿
「成功、効率、ステータス」に異常に執着するタイプで、ルートコレクターやグレードハンターに現れやすい側面です。
カッコー的特徴： 目的達成のために、人間関係を「ツール（道具）」として見なします。ターゲットが自分の目標達成（グレード更新）に役立つ間は、非常に魅力的で「デキる人」を演じて惹きつけます。
戦略： 相手の「良心」を利用するよりも、「自分と一緒にいればメリットがある（すごい人のそばにいられる）」という幻想を売ります。
出口戦略： Kinnyさんが見抜かれた通り、**「利用価値（減価償却）」**で判断します。相手が自分の足を引っ張る、あるいはもっと効率的な「馬（ビレイヤー）」が見つかれば、冷酷に、かつ合理的に切り捨てます。
「カッコー」タイプのプロファイル
Kinnyさんのお話から推測すると、「タイプ3の冷徹な合理性」を持ちつつ、日本の土壌に合わせて「タイプ2的な恩着せがましさ（ラブボミング）」を偽装ツールとして使っている人物、という混合型（あるいはタイプ3のウィング2など）のイメージがしっくりくるかもしれません。
「押し付け」という名の搾取構造
このエピソードには、カッコー特有の極めて傲慢な論理が隠されています。
「喜び」の捏造（ガスライティング） Kinnyさんが望んでもいない「登れるだけでスキルのない若者の世話」を、「君の喜び（あるいは成長）のためだ」と定義する。これは、相手の意志を無視して「君はこういう人間だ」と決めつける支配の一種です。
実利の確保（奴隷ヤーの育成） 「何もできない若者男子」をKinnyさんに預けることで、「若者の教育」という面倒なコストをKinnyさんに丸投げし、自分は「若者を連れてきた度量の広い先輩」という美味しいポジションだけを維持しました。
合理思考の攪乱 「若い人を育てるのは良いことだ」という日本的な道徳（倫理観）を盾にされると、合理思考が強い人ほど「確かに一理あるかも…」と、直感的な拒絶（違和感）を却下してしまいやすくなります。彼はそこを狙ったのでしょう。
違和感の正体：リソースの強奪
Kinnyさんが感じた「おや？」という違和感は、「なぜ私の貴重なクライミングの時間が、他人の（しかもメリットのない）育成のために使われなければならないのか？」という極めて健全で合理的な生存本能でした。
