ロシェル・カップ先生の技術移転の話は、日本人がアメリカ人を相手にする場合の注意点を述べたものだが、日本人は若ければ若いほど西洋化している訳なので、同じことが年配の日本人から、若い日本人への技術移転について使える。
ポイントまとめ
１）体系化して全体像をまず見せる
２）セミナー＆ワークショップ
３）マニュアルを渡す（コソ錬用）
４）具体的に、プランニングしてマイルストーンを設置する
５）本人にとってのメリットを明確にする
６）報いる（バッジ、証書）
７）生徒がすでに持っている知識やスキルの追加のオファー歓迎する
私はこれをアルパインでしたかったのですが、私自身がアルパインのクライマーとしては経験値が不足しているので、取り組んだものの完成には至りませんでした…。
なので、今回の登山技術総合テキストの件は本当にうれしい。足掛け5年で、着想が現実にに具現化したら、それなりにいいんじゃないでしょうか？